• Weiterentwicklung unseres Produktes ennoxx.banking und Erstellung von Unternehmensanwendungen im Umfeld Payment & Banking, Cash Management & Liquidity, E-Invoicing & Reconciliation sowie Connectivity & Transformation.
• Der Schwerpunkt der Entwicklung liegt durch die Nutzung des eXpressApp Frameworks (XAF) auf der Business-Logik (Back-End) und nur vereinzelt auf der UI (ASPx).
• Erweiterung bestehender REST-APIs.
• Abstimmung von kundenindividuellen Anforderungen mit dem Fachbereich, deren technische Konzeption und Implementierung.
• Gewährleisten einer hohen Code-Qualität durch saubere Programmierung und umfassende Tests, um somit die Stabilität und Zuverlässigkeit der Software sicherzustellen.
• Identifizieren und beheben von technischen Herausforderungen und Störungen, um sicherzustellen, dass die Software reibungslos funktioniert.
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten, um Entwicklungsprozesse nachzuverfolgen und Wissen innerhalb des Teams zu teilen.
• Du arbeitest remote in der DACH Region oder wahlweise hybrid an unserem Standort in Frankfurt am Main.

• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung mit C# auf Basis des .NET Frameworks und/oder .NET Core mit Visual Studio und Azure DevOps.
• Agile Softwareentwicklung / SCRUM.
• Idealerweise Erfahrung mit Azure, SQL Server, Jira, Confluence und Octopus Deploy.
• Erfahrungen mit Produkten von DevExpress (insbesondere XAF) sind von Vorteil.
• Kenntnisse in den Bereichen Finance, Banking, Payments & Cash Management sind hilfreich.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Fließende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

• LucaFlex – Wir wissen, dass jede Person unterschiedliche Arbeitsweisen und Präferenzen hat. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort nach deinen individuellen Bedürfnissen und beruflichen Anforderungen zu gestalten.
• Work from abroad – Manchmal kann ein Umgebungswechsel unsere Kreativität und Produktivität steigern. Mit uns kannst du bis zu 90 Arbeitstage aus dem Ausland arbeiten.
• Sabbatical – Nimm dir die Zeit, um deinen persönlichen Ambitionen nachzugehen, Zeit mit deiner Familie zu verbringen, zu reisen oder andere Dinge zu tun, die dir Spaß machen, dank unserer Sabbatical Angebote.
• Team spirit – Wir schätzen Teamwork und feiern unsere Erfolge. Wir nutzen jede Gelegenheit, um zusammenzukommen, gemeinsam zu lernen und unsere Erfolge miteinander zu genießen.
• Learning & Development – “Always growing” ist Teil unserer Kernwerte. Wir unterstützen dich dabei, deine eigene Entwicklung zu gestalten, indem wir dir die dafür nötige Zeit, die Ressourcen und das Budget zur Verfügung stellen.
• Paid volunteer time – Als Unternehmen möchten wir etwas zurückgeben und dich dabei unterstützen, dir Zeit zu nehmen, um etwas Gutes zu tun, einzeln oder im Team.
• Health & Wellbeing – Uns ist dein ganzheitliches Wohlbefinden wichtig. Deshalb bieten wir individuelle Gesundheitsprogramme an, darunter unternehmensweite Initiativen, Zuschüsse für sportliche Aktivitäten, Unterstützung für psychische Gesundheit und Beratung durch unsere externen Partner.
• Geneorus leave policy – Wir möchten, dass du dir genügend Auszeiten nimmst, um zu entspannen, zu reisen und neue Energie zu tanken.
• LucaNet.Engage – Unser Feedback-Prozess ist darauf ausgerichtet, durch regelmäßigen Dialog deine persönliche und berufliche Entwicklung gezielt zu unterstützen.
• Compensation & company pension plan – Wir verpflichten uns zu einer fairen Vergütung und unterstützen dich für deine Zukunft, indem wir eine betriebliche Altersvorsorge und/oder Rentenzuschüsse anbieten.
• JobRad – Finde dein Traumrad, mit finanzieller Förderung durch uns.
• Discounts – Erhalte eine Vielzahl von Vergünstigungen bei unseren externen Corporate Benefits Partnern.

Bei LucaNet schätzen wir die Vielfalt und die individuellen Stärken einer jeden Person. Wir sind bestrebt, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle Mitarbeitenden entfalten und wertgeschätzt fühlen. Bei LucaNet bist du willkommen, so wie du bist, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, persönlichem Ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Überzeugung oder Einschränkungen. Unser Recruiting-Prozess basiert ausschließlich auf Qualifikationen, Fähigkeiten und organisatorischen Anforderungen, um Fairness und Chancengleichheit für alle Bewerber:innen zu gewährleisten.
Wir wissen, dass jeder Mensch eine einzigartige Kombination von Kompetenzen und Erfahrungen mitbringt. Wenn du glaubst, dass du für diese Stelle geeignet bist, möchten wir von dir hören - auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst. Wir wollen gerne erfahren, warum du für diese Stelle ideal bist. Daher solltest du es bitte vermeiden dein Foto, dein Alter und deinen Familienstand in deinem Lebenslauf aufzuführen.

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